【東証一部上場】大手人材会社グループで経理の正社員!基本在宅OK!

想定年収480〜800万円
港区にある大手総合人材会社グループになります。

東証一部・変革組織で経理担当リーダー(候補)としてご活躍頂ける方を募集します。
テレワーク勤務、月に数回出社になります!フレックスで働きやすさも◎
大手上場企業ならではの手厚い福利厚生も魅力です。

【東証一部上場】大手人材会社グループで経理の正社員!基本在宅OK!

約130のグループ子会社を抱えておりますので、様々な会計・税務論点に携わることができます。
プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、業務や仕事の幅、マネジメント等のスキルを拡げていくことが出来ます。
また、自分自身の意志を持って動かした仕事の影響・範囲も実感することが出来ます。
管理会計も視野に入れた業務設計が求められることも多く、財務会計領域に限らない知識・ご経験を積むことが出来ます。

グループでは親会社で経理・財務機能が集約されており、国内グループ子会社の決算(会計・税務)も親会社側で行っております。

親会社として新収益認識基準やIFRS適用に係るグループ全体の会計方針の検討等を行うだけでなく、子会社の経理として事業に貢献するための各種活動を行っています。

正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社の経理として子会社と協働・連携することにも重点を置いております。

■具体的な業務内容
国内グループ子会社の単体決算業務をご担当いただきます。
担当会社における新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討(実務・会計フローの立ち上げ・構築)にもご参画頂きます。
(未経験の方でも可。室長、チームでフォロー致します)
また、各会社毎の様々な課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードして頂くこと、チームリーダーとして組織運営のサポートをして頂くことも役割の一つとなります。
※売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、月次、本決算業務を一気通貫でご担当頂く想定です。

募集要項
お仕事No s250122-hp 
勤務先概要 港区にある大手総合人材会社グループになります。 
業務名 【東証一部上場】大手人材会社グループで経理の正社員!基本在宅OK! 
勤務地 東京都港区
最寄駅 *青山一丁目駅より徒歩5分
*乃木坂駅より徒歩3分
※基本的にはリモートワーク勤務
(月複数回出社/リモートワーク率85%) 
給与 想定年収480〜800万円 
給与・交通費備考 ※月給26万円〜39万3千500円
※上記月給は30時間分の想定残業手当を含めて記載
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※スキルやご経験に応じて変動する可能性あり 
勤務時間・残業時間 ≪マンスリーフレックス制≫
就業時間8時間(休憩60分)
※コアタイム有(10:00-15:00)

【残業時間】20〜30時間/月 
勤務曜日・休日休暇 勤務曜日:月〜金

休日休暇:
≪年間休日123日以上≫
完全週休2日制(土日祝日)
※年次有給休暇:10〜20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 
期間 即日〜
※来月からなど入社日はご相談可能です!
※試用期間3ヶ月あり 
雇用形態 正社員 
活かせる経験・スキル ・プロジェクトのマネジメントやリーダー経験
・上場企業での決算業務経験
・法人税、消費税等の税務実務経験 
応募資格・条件 ・簿記2級相当の知識(資格不問)
・主計(決算)業務経験3年以上
・積極性をお持ちでフットワークの軽い方
・自律的に課題解決に取り組んできた方
※学歴不問 
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有)
・退職金なし(個人型確定拠出年金制度有)
・定年あり(継続雇用制度有)

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 
就業先の事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 
就業先の従業員数 連結従業員数約55,000名 

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