【都庁前】大手人材会社100%出資のアウトソーシング事業会社で経理社員!

年収400万円〜550万円
(固定残業代月30時間/45000円〜64000円含む)
※ご経験・資格を考慮します
その他、都市住宅手当3万円/月あり!
西新宿にあるBPO・コールセンターのアウトソーシング事業会社です

年間休日120日!住宅手当あり!福利厚生充実の急成長する大手企業で月次業務からスタート!

【都庁前】大手人材会社100%出資のアウトソーシング事業会社で経理社員!

大手人材総合リーディングカンパニー100%出資企業として事業連携が進み、年間2桁台の急成長を続ける企業で経理スタッフの正社員を募集します。
今回は、経理財務部の業務拡大に伴う増員になり、主に固定資産などの経理業務全般をお任せできる方の募集になります。まずは月次決算業務からスタート!ご経験によって、職務スタッフ(一般社員)〜チーフ(主任級)での採用を想定しております。経理のキャリア形成に意欲的な方や、コミュニケーションを大切にして協力して仕事に取り組める方や、新しい発想で業務遂行できる方大歓迎!経理実務経験2年以上ございましたらご応募いただけます!同じ部署内には11名の社員が在籍しているので、困ったことや分からないことがあればすぐに聞ける環境で、安心してご就業いただけます。中途採用者の方々も多く活躍しています!

経理スタッフとして、主に固定資産業務を担当いただきます。
まずは、月次決算関連業務(支払・経費・請求処理)を行いながら、
固定資産や投資案件に関連して購買管理業務を行います。

将来的には投資予算や全社予算の策定に関わっていただく想定です。
幅広く経験を積んでいただき、将来は部署の中核を担っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・決算業務サポート(月次・四半期、年次)
・固定資産管理(有形/無形資産の管理、棚卸、償却資産申告等)
・投資案件管理(固定資産/購買管理に関連)
・予算策定サポート
※固定資産管理システムは固定資産奉行を使用

【実現できるキャリア】
◆ジェネラリスト型:経理マネージャーを起点として、他コーポレート部門の管理職、経営幹部を目指す
◆スペシャリスト型:経理・財務の専門的スキルのほか、会社の課題に対し財務・税務面での提案・問題解決を行う。タスクフォースに参画し手腕を発揮する
◆共通:会社が急成長するフェイズに立ち合い、経営層に対しての提言、様々な施策立案や実行に対して主体的に参加するという経験を積むことができる

募集要項
お仕事No t200227bw1 
勤務先概要 西新宿にあるBPO・コールセンターのアウトソーシング事業会社です 
キャッチ 【都庁前】大手人材会社100%出資のアウトソーシング事業会社で経理社員! 
勤務地 東京都新宿区
最寄駅 都営大江戸線:都庁前駅から徒歩 約8分
京王新線:初台駅から徒歩 約8分
小田急線:参宮橋駅から徒歩 約10分
JR線:新宿駅南口から徒歩 約12分
都営新宿線・京王新線:新宿駅から徒歩 約10分
(新宿西口よりビル直行のシャトルバス便もあります) 
給与 年収400万円〜550万円
(固定残業代月30時間/45000円〜64000円含む)
※ご経験・資格を考慮します
その他、都市住宅手当3万円/月あり! 
交通費 全額支給 
勤務時間・残業時間 9:30〜18:00(所定労働時間8時間)
※固定時残業月30時間含む、超過分は別途支給
【残業時間】
10〜30時間程度 
勤務曜日・休日休暇 勤務曜日:月〜金

【休日休暇】
・土日祝休み(法定・法定外休日、会社指定日)、有給
※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化します
・年間休日120日 
期間 即日〜長期(入社日相談可能!)
※試用期間3カ月あり 
雇用形態 正社員 
活かせる経験・スキル ・固定資産管理
・会計システムの運用管理
・決算業務経験
※「固定資産奉行」の使用経験歓迎

【求める人物像】
・経理のキャリア形成に意欲的な方
・コミュニケーションを大切にし、協力して仕事に当たられる方
・既存のやり方にとらわれず、新しい発想で業務遂行できる方
・自己研鑽を続けられる方 
応募資格・条件 【必須】
・経理業務経験2年以上
・日商簿記2級
・大卒以上 ※専門学校(会計)卒は応募可
・年齢不問 
正社員登用後の給与・年収例(紹介予定) 年収400万円〜550万円
(固定残業代月30時間/45000円〜64000円含む)
※ご経験・資格を考慮します
その他、都市住宅手当3万円/月あり! 
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・賞与 年2回
・昇降格 年1回
・確定拠出年金制度(企業型)=401k
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生会員サービス
・慶弔見舞金制度
・育児介護休業制度
・育児介護支援サービスなど
・社員報奨制度(年間MVP)など 
就業先の業種 アウトソーシング事業 
就業先の事業内容 ・BPOサービス
・コールセンターサービス
・デジタル、AIソリューション販売 
就業先の従業員数 6076名(内、正社員503名)
配属先部署の従業員数:11名※増員予定 
配属先部署内の男女比 5:05 
配属先部署の平均年齢 33歳 

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