産業用機械の製造・販売会社での経理事務

■有休取得率90%超!有給取得日数の平均は18日です。各種制度も充実しており、働きやすい環境です!
■産業用機械及び金属加工機械装置の製造から販売を行っているメーカーです。創業80年の23年黒字経営!国内電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています!
■入社直後〜まずお任せする業務
・経理業務を中心に、日常業務から徐々に担当いただきます。
・仕訳入力、請求書処理
・月次給与計算の補助
・入出金管理、伝票整理
・総務業務の一部(社会保険手続きサポート、庶務など)
※先輩社員がOJTで丁寧に指導します
※原価計算など専門性の高い業務は、基礎から段階的に教育します
■将来的に期待する業務(3年目以降)
個人の成長スピードに合わせ、無理なく業務領域を広げていきます。
・月次・年次決算業務
・年度予算計画、資金管理
(希望・適性に応じて)
・経営企画(数値分析、資料作成)
・社内教育/採用関連業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
<部署構成>
総務部5名(総務部長:50代、総務部課長:40代、総務部係長:50代、総務部副主任:30代、総務部派遣社員:40代)
募集要項
| お仕事No. | x455869-ko |
|---|---|
| 職種 | 産業用機械の製造・販売会社での経理事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市新井 |
| 最寄駅 | JR阪和線 東貝塚駅から徒歩6分 ※車通勤OKです。 ※転勤はありません。 |
| 給与 | 年収:480万円~588万円 |
| 給与・交通費備考 | 想定年収:480万円~588万円 月給:25万円~31万円 【給与補足】 ■ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■年収構成:月次給与(基本給215,700円〜+残業代34,300円〜)×12+賞与(年2回/4~4.5ヶ月支給 2025年度実績年間5.7ヶ月) ※提示年収は残業20時間分を含んだ金額です ■昇給:年1回(4月) ■賞与回数:2回(4~4.5ヶ月支給 2025年度実績年間5.7ヶ月) ■残業手当:あり 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 期間 | 即日~ |
| 勤務時間・残業時間 | 08:30~17:00 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■残業時間:月に20時間程度 |
| 勤務曜日・休日休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:113日 休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報: ■週休2日制(土日祝休み) ■年間有給休暇7日~21日 ■リフレッシュ休暇(5日連続取得可能) ■年5日の有給休暇取得義務(土曜日) ※年3~4回程度土曜日出社あり ※育休取得実績:有 |
| 活かせる経験・スキル | ■月次決算業務の経験 ■総務・労務業務の経験 |
| 応募資格・条件 | ■経理業務の実務経験 ■普通自動車免許第一種 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給:上限150000円まで(ガソリン代支給) 家族手当:配偶者16500円 お子様5000円 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続3年以上 資格取得支援制度 持株会制度 社宅・寮 健康診断 <補足情報> ■厚生年金基金 ■定年:60歳 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員共済制度 ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■労働組合(ものづくり産業労働組合JAMに加盟) ■社員食堂(弁当462円~580円/ラーメン350円等) ■クラブ活動(野球部、マラソン部他) ■社員旅行3年に1回(家族同伴旅行/年1回) ■ソフトボール大会(敷地内グラウンド有) ■社員専用の立体駐車場完備 ■寮・社宅:35歳以下の独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者(個人負担2万円) ■車通勤の場合は通勤距離により支給(上限金額の設定あり) ■制服貸与 ■研修制度:一般教養、専門知識等に関しての研修あり/人財教育部が主催する研修制度あり ※人財教育部:2名在籍(人財教育部長/50代、人財教育部係長/40代) |
| 就業先の業種 | 産業用機械の製造・販売 |
| 就業先の事業内容 | ・各種産業機械の製造 ・各種産業機械に関わる付帯設備及び部品の販売調達貿易業務 ・半導体関連等の新分野における設備機器、合理化機器の設計製作 |
| 就業先の従業員数 | 150名 |
| 会社名 | プロフィット合同会社 |
| 人材紹介会社名 | プロフィットLLC |
| 更新日 | (この求人情報は更新から48日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | プロフィットLLC |
|---|---|
| 許可番号 | 職業紹介事業許可番号:14-ユ-301015 |
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