環境緑化サービス会社での経理正社員
■今回の管理職候補のポジションは2～5年後に課長、その後部長を目指していただきます。一部、財務業務や税務申告業務もあり、着実にキャリアアップをしていける環境です◎
＜企業紹介＞
オフィスや商業施設、住宅、リゾートなどのグリーンインフラの取り組みを実践する「環境緑化サービス」を提供しています。「環境緑化コンサルティング」「造園建設」「管理運営」の3つの事業を柱として、みどりを通じた環境・社会課題の解決をめざしています。
大手不動産HDグループで経営基盤も安定しています！
まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。
今回の管理職候補のポジションは2～5年後に課長、その後部長になる人財を募集します。
プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な実務】
・決算業務（四半期）：単体・連結（100%子会社1社）
・親会社への報告業務（親会社100%子会社）
・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません
・税務申告（顧問税理士法人と連携）
・部内のマネジメント業務
【今後お任せしたいミッション】
既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。
・月次決算の早期化、予実算比較
・財務分析（自社内、同業他社比較など）
・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進）
・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援
具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。
日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職候補として着実にスキルアップできる環境です。
■配属部署
経営管理本部 財務部
■配属部署詳細
部長を含めた4名体制（40代～60代）で構成されています。
同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。
不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！
募集要項
| お仕事No. | j00389845-545b8 |
|---|---|
| 職種 | 環境緑化サービス会社での経理正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川 |
| 最寄駅 | ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩15分／またはバス5分 ・各線「あざみ野駅」より徒歩13分／またはバス5分 ※転勤は当面ありません。 |
| 給与 | 年収520万〜567万円 |
| 給与・交通費備考 | 想定年収：520万円～567万円 月給：308,130円～339,150円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年度実績 ＜試用期間＞ 3か月 試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。 |
| 期間 | 即日～ |
| 勤務時間・残業時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 |
| 勤務曜日・休日休暇 | ★年間休日120日★ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇） ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇、グループ記念日（5月1日) ・産休・育休（※取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能！ |
| 活かせる経験・スキル | 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方 【歓迎条件】 ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者（規模不問） |
| 応募資格・条件 | 【必須要件】 経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 |
| 待遇・福利厚生 | ●通勤費全額支給 ●独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度） ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり（定年：60歳） ●共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員） ●グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、従業員持株会制度 ●グループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ ――――――――――――― |
| 就業先の業種 | 建設・プラント・不動産業 |
| 就業先の事業内容 | オフィスや商業施設、住宅、リゾートなどにおける環境緑化コンサルティング・造園建設・管理運営 |
| 就業先の従業員数 | 250名（部署は4名体制） |
| 会社名 | プロフィット合同会社 |
| 人材紹介会社名 | プロフィットLLC |
| 更新日 | （この求人情報は更新から65日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | プロフィットLLC |
|---|---|
| 許可番号 | 職業紹介事業許可番号:14-ユ-301015 |
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