モノづくりの設計・開発コンサル会社での経理課長
■フレックス制あり＆業務に慣れたら週2日リモートワークOK！働き方に融通が利きます◎
■土日祝日休み・年間休日125日・繁忙期以外は残業少なめでプライベートと両立も◎
■大手メーカーとの取引が多く、設立2年目以降は黒字経営・営業利益率も高く安定しています！腰を据えてキャリアアップ・スキルアップを目指していきたい方にオススメです！
グループを管理する持株会社の経理課長として、月次・年次決算の統括及びメンバーマネジメントをお任せします。
メンバーとのコミュニケーションを重視した組織運営を通して、業務プロセスの改善をお願いします。
【業務内容】
■月次・年次決算の進捗管理、承認業務
■経理チーム（4名）のマネジメント、目標設定、評価
■業務フローの標準化、メンバーのスキルアップ支援
※ベテランのスペシャリスト（50代）が実務を支えています。彼らと協調しながら、属人化を解消し、より強い組織体制を構築してください。
【仕事の魅力】
マネジメント・業務改善が中心となります。将来的には部長職を目指したり、財務や経営戦略への挑戦も可能です。
【組織体制】
経理部長（40代）→課長（募集ポジション）→メンバー4名（50代、30代、20代）
※現在、部長が課長職を兼任しています。業務量増大により、経理部門をまとめる課長ポジションを置くための募集となります。
募集要項
| お仕事No. | s270426-pt |
|---|---|
| 職種 | モノづくりの設計・開発コンサル会社での経理課長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海 |
| 最寄駅 | 新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩15分 東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ※入社後、業務に慣れた段階で週に2日程度リモートワークとなります。 |
| 給与 | 年収：600万円～800万円 |
| 給与・交通費備考 | ■年収：600万円～800万円（経験・スキルに応じて決定） ■月給：43万1690円以上 ＜補足＞ ■賞与実績：年2回 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ☆部長職に昇進した場合、年収は900万円〜1,000万円となる見込みです。 ＜試用期間＞ 有：6ヶ月（待遇変更無し） |
| 期間 | 即日～ |
| 勤務時間・残業時間 | 9時00分〜18時00分（休憩60分） ※フレックスあり（コアタイム11時00分〜15時00分） ※残業：月平均20時間以下（平時は残業が少なめですが、決算期など繁忙期が少々増えます） |
| 勤務曜日・休日休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日125日、夏季3日、年末年始5日、有給休暇10～20日 |
| 活かせる経験・スキル | 【活かせる経験】 ■業務改善・効率化などに携わった経験 ■マネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ■メンバーとコミュニケーションを取りながらマネジメントができる方 ■適正な業務の割り振りや調整、業務改善などができる方 |
| 応募資格・条件 | ■200～300名規模企業での月次・四半期・半期・年次決算業務の経験（3年以上） ■リーダーまたはマネジメントの経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・在宅勤務 （一部従業員利用可） ・リモートワーク可 （一部従業員利用可） ・服装自由 （一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （全従業員利用可） ・服装：オフィスカジュアル ＜その他制度＞ 慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金/財形貯蓄制度/住宅ローン補助 ※現在メンバーは週3日出勤、週2日在宅勤務を推奨しています。入社してメンバーを把握するまでは、週5日出勤になりますが、責任者へも週3出勤、週2在宅勤務を推奨しております。一緒に働きやすい環境を整えていきます。 |
| 就業先の業種 | 設計・開発コンサルティング |
| 就業先の事業内容 | グループのホールディングス会社 |
| 就業先の従業員数 | 568名（連結・2026年2月末時点） |
| 会社名 | プロフィット合同会社 |
| 人材紹介会社名 | プロフィットLLC |
| 更新日 | （この求人情報は更新から72日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | プロフィットLLC |
|---|---|
| 許可番号 | 職業紹介事業許可番号:14-ユ-301015 |
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