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現在はCFOと経理リーダー（共に40代男性）の2名体制で、 今後上場に向けて経理部門、特に開示業務の強化のための募集です。 IPOについては、直前期を迎えています。 ※営業利益率の高い戦略的販売によって、現状を維持していくためには充分なのですが 今後有望な人材（クリエイター）を採用し更なるブランド力の強化、 10年20年先を見据え後継者となっていただけるような方を採用したい。 また、現在展開しているストリートカジュアル部門以外での 特にライフスタイル商品の展開を考えているため企業買収の資金調達を IPOによって成し遂げたいとお考えです。 ※需要に対して、販売量を5割以下に抑えているため、 新商品発売後10分で完売となるオペレーション。 また、アパレル業界でよくある広告宣伝費をかけていないなど。 （代表や株主のインスタ利用のみ、既に固定ファンがいるブランド力）